歯科採用実績No1 歯科医院向け採用代行サービスの デンタルHR総研 歯科衛生士 歯科助手 採用

歯科業界で蓄積された実績と知見に基づき、歯科医院の人材採用を全方位で支援し、採用・定着最大化にコミットします。

サービス開始 8ヶ月で70以上の歯科医院様に導入いただいています。

　

スタッフ採用の不安や悩み、院長独りで抱えていませんか？

応募が来ない
求人広告を出しても応募が来ない。スタッフの退職で診療が回らない。

時間がない
診療や他のことで忙しくて採用にかける時間がない。

知識がない
採用活動の効果的なやり方や、今のトレンドがわからない。

効果が出ない
原稿作成やスカウトメールがうまくいかない。応募から採用に結びつかない。

無駄なお金はかけたくない
お金をかけて採用できない、というのは避けたい。

良い人材がいない
希望しているレベルの人が採用できない。

　

こんな状態は要注意！採用お悩み診断

　

歯科業界の採用は年々難しくなっています。

昔は採用に困ることがなく、これまでもなんとか自分で解決してきた。今回も自分でやれるだろうと、採用セミナーを受講したり、学校に求人票を送ったりしてはしている。しかし、うまくいっていない。

なぜならば、一概に採用活動といっても、応募から見学・面接、採用に至るまで、とても多くのプロセスがあり、その一つ一つに対して「専門的な知識」と「戦術」が必要となるからです。さらに、インターネットやSNSの台頭、また、コロナ禍によって働き方の複雑化・多様化が進み、採用のトレンドは日々目まぐるしく変化してます。

　

採用難易度の高い歯科採用は、歯科採用の専門家に依頼されるのがおすすめです。

　

→ 無料相談はこちら